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    管理科职责

    发布时间:2013-11-22 14:25  点击:5344次

    1、后勤处及下属中心相关人事管理工作;

    2、编制外员工的统计、管理工作,负责各中心编制外员工劳动合同的签订、解除、终止,工资的审核、汇总,保险的缴纳、退保手续的办理等;

    3、事业编制员工的统计、管理工作,包括事业编制员工聘用合同的签订,工作调动手续的办理、工资的审核等;

    4、根据国家政策做好后勤员工的保险和公积金缴纳工作;

    5、后勤编外员工和事业编制员工的年度考核、评优等工作;

    6、后勤各中心主任、副主任的工资发放工作;

    7、后勤各类人才、员工的引进和招聘工作;

    8、后勤员工队伍的建设和规划工作;

    9、后勤处下属中心机构设置和人员编制的审核工作;

    10、后勤员工劳动争议与纠纷的协调和处理工作;

    11、负责后勤处固定资产总帐的管理,以及后勤机关规定资产设备的建账并办理相关手续;

    12、负责后勤处固定资产设备的清查、核对、登记、处置、统计报表及日常监督检查等管理工作;

    13、负责与学校人事管理和资产管理部门的接口工作;

    14、完成领导交办的其他工作。

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